无锡本地宝 > 资讯快递 > 动态 > 8月1日起 无锡最低工资标准上调至2020元/月
8月1日起 无锡最低工资标准上调至2020元/月
2018-07-31 09:36【我要纠错】

【导语】:好消息,无锡最低工资标准涨了啦,具体标准一起来看看吧!

  据无锡人社官方微信报道,经无锡市政府同意,从2018年8月1日起,无锡市最低工资标准将从1890元调整为2020元;小时最低工资标准从17元调整为18.5元。

  

  

  常见问题解读

  一、最低工资是“一价全包”的吗?

  答:最低工资标准不包括以下项目:

  1.加班加点工资;

  2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

  3.劳动者按下限缴存的住房公积金;

  4.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

  二、劳动者按下限缴存的住房公积金怎么计算?

  答:按下限缴存的住房公积金按照本市职工上一年度月最低工资标准和5%的缴存比例计算确定。

  三、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇指的是哪些?

  答:劳动者福利待遇指企业在工资以外实际支付给从业人员个人以及用于集体的福利费用的总称。

  四、企业承担的社保、公积金是否在最低工资标准内?

  答:单位按规定缴纳的社会保险费、住房公积金以及用于职工的劳动保护费用、教育培训经费等都不包括在最低工资标准内。

  五、 最低工资是否包括奖金、津贴和补贴?

  答:奖金包含在最低工资中;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴应从最低工资中剔除。至于补贴,明确从最低工资中剔除的仅为伙食补贴、住房补贴等两类。

  六、试用期内劳动者是否执行最低工资标准?

  答:试用期内的劳动者只要在法定工作时间内正常提供了劳动,其所得工资就不得低于本市的最低工资标准。

  七、实行预付部分工资、分批支付工资制度的单位,其劳动者月工资可以低于最低工资吗?

  答:实行上述工资支付制度的单位,只要劳动者提供了正常劳动的,其每月支付的工资不得低于本市最低工资标准。

  八、职工病假期间是否执行最低工资标准?

  答:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,可以低于本市最低工资标准,但不得低于最低工资标准的80%。

  九、劳动者因违反单位规章制度被扣款后,其工资能否低于最低工资标准?

  答:劳动者违反单位依法制定的规章制度,被扣除部分工资后,其扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%,且扣除后的工资不得低于本市规定的最低工资标准。

  十、调整最低工资标准对加班费有影响吗?

  答:加班工资基数不得低于本市最低工资标准。因此如约定加班工资基数为本市最低工资标准的,最低工资标准提高后,加班费也应相应提高。

2024无锡春节游玩攻略
★不可错过★

春节免费景点半价优惠春节消费券春节活动汇总

★春节活动分类★

景点活动 | 亲子活动 | 情侣活动|演出活动 |免费活动 | 市集活动  | 电影 |买年货 

展览活动   | 春节灯光秀 | 春节美食 | 迎财神 | 舞狮舞龙 | 赏花 | 商场活动 

免费领春联 | 春节景区门票 | 春节灯会 | 春节无人机 |  春节夜游 | 春节撞钟 |  春节烟花 | 春节庙会 | 打铁花 

★热门活动推荐★
灵山0元门票抢票攻略
影视基地0元门票抢票攻略

尚田小镇免费门票

春节景区优惠门票+购票入口

景区活动

灵山】:烟花秀、无人机、打铁花、舞龙、市集等

梅里古镇】:灯会、打铁花、舞龙舞狮

惠山古镇】:灯会、非遗民俗、国风演绎

影视基地】:新春演唱会、特色实景演出、英雄巡游等

融创乐园】烟花秀、无人机、篝火

拈花湾】:打铁花、花灯、非遗、禅行等

梅园:舞狮龙、国潮、赏梅等
鼋头渚:乌龙剧团、高跷巡游、精舞狮斗
阳羡溪山:烟花、无人机、巡游、表演
宜兴竹海:舞龙舞狮、糖画吹糖人表演等
飞马水城:舞龙舞狮、音乐烟花秀

无锡春节旅游攻略
一、游玩主题
摘草莓★
日出日落★
围炉煮茶
观赏红嘴鸥★
滑雪
赏花★
骑行
爬山
徒步
免费景点★
矮脚雾
古镇
看夜景 露营
二、游玩对象
老人
带孩子
情侣
家庭出游
三、游玩路线
三日游
两日游
一日游
自驾游

手机访问 无锡本地宝首页

  • 2023江苏银行手机银行最低1分钱乘无锡地铁(时间+活动细则)

    即日起至8月31日,活动期间,使用江苏银行手机银行“乘车码”乘坐无锡地铁,绑定江苏银行借记卡或信用卡支付,可享单笔立减1.99元优惠,最低1分钱乘地铁。

  • 无锡公司拖欠农民工工资线上举报方式(电话+官网)

    无锡公司拖欠农民工工资,可以选择官网填写举报或者电话举报,按提示填写身份信息及维权诉求即可进行线索反映。详见正文。

  • 无锡职工确诊新冠肺炎治疗期间工资怎么算?

    无锡职工被确诊为新冠肺炎患者进行治疗的,应当享有医疗期,医疗期中应当支付不低于无锡市最低工资标准(2280元/月)80%的病假工资或疾病救济费。详见正文。

  • 疫情防控期间无锡职工劳动权益受到侵害怎么举报(线上+线下)

    无锡职工请优先选择拨打0510-12333或0510-85011432电话、登录江苏省人力资源和社会保障厅官网的全省举报投诉平台(http://www.jshrss.gov.cn)等非现场方式进行投诉举报。详见正文。

  • 无锡员工参加全员核酸检测期间工资怎么算?

    根据无锡市疫情防控规定,参加政府公告要求的全员核酸检测,企业应视同提供正常劳动并支付其工资。详见正文。

  • 无锡职工居家隔离期间有工资吗?

    无锡职工居家隔离期间有工资。企业有条件的,可安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成工作任务或开展线上业务培训;对不具备居家办公条件的,企业可与职工协商统筹使用各类假期。详见正文。

  • 无锡企业职工集中隔离期间有没有工资?

    对因疫情防控被集中隔离观察的职工(包括陪同未成年子女集中隔离的家长),其隔离观察期间,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。详见正文。

  • 外地员工因疫情不能及时返锡到岗算旷工吗?

    外地员工因疫情不能及时返锡到岗不应该算旷工。企业经与职工协商一致后,优先考虑安排职工带薪休年假。详见正文。

  • 2022江苏省居民养老金最低标准上调

    2022江苏省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月173元提高到187元,较上年增长8%。详见正文。

  • 无锡滨湖区拖欠工资投诉电话是多少?

    无锡滨湖区欠薪投诉举报电话为:0510-66728838和0510-85863314。详见正文。

  • 2022春节期间无锡公司欠薪怎么举报(线上+线下)

    从2022年元旦起至春节前夕,无锡各级人社部门实行举报投诉电话7×24小时全天候响应,畅通线上线下等多种受理途径,方便农民工就地便捷维权。详见正文。

  • 无锡新吴区欠薪举报投诉电话+地址

    切实保障农民工合法权益,新吴区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室公布了农民工欠薪举报投诉受理电话及窗口。详见正文。

  • 热门推荐