【导语】：在2022年全省相关平均工资数据公布前，决定先发布一个暂行标准，待统计部门确定2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资后，我们将按照国家统一政策规定再发布2023年度社保缴费工资基数上下限正式标准，并在当前发布的暂定标准基础上多退少补。
标准如何确定？
在2022年全省相关平均工资数据公布前，决定先发布一个暂行标准，即2023年1月1日起我省缴费工资基数下限标准暂按4494元执行，上限标准暂按24042元确定。这样，有利于企业和参保人员从年初便开始进行人工成本预算并及时调整缴费计划，年中发布正式标准时也不致于一次性补缴过多，造成对企业财务冲击过大。同时，需要说明的是，年初先发布暂行标准及后期发布的正式标准，并不是对缴费工资基数上下限标准进行二次调整。
待统计部门确定2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资后，我们将按照国家统一政策规定再发布2023年度社保缴费工资基数上下限正式标准，并在当前发布的暂定标准基础上多退少补。
需要再次强调的是，基本养老保险待遇遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费工资基数的提高将直接影响到退休时基本养老金的初始计发水平，而基本养老金的初始计发水平与今后每年的基本养老金调整也密切相关，希望大家理性看待。在此，也呼吁和鼓励灵活就业人员在个人承受能力范围内尽量选择更高档次的缴费工资基数，并持续不间断缴费，为未来退休后的生活提供更好的保障。对符合条件的灵活就业人员，仍可以申请享受一定期限的社保补贴政策。
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