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无锡企业留工培训补助可以享受几次
2022-08-02 11:49【我要纠错】

【导语】:无锡一次性留工培训补助同一企业只能享受一次。政策执行期限至2022年12月31日。

  无锡一次性留工培训补助同一企业只能享受一次符合条件的,还可以享受失业保险稳岗返还。失业保险经办机构通过大数据比对,按照该企业参加失业保险人数直接发放补助,无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明。政策执行期限至2022年12月31日。

  拓展阅读>>>提高失业保险稳岗返还比例

  对参保企业上年度不裁员或少裁员的,按规定落实稳岗返还政策,大型企业返还比例从30%提高至50%,中小微企业返还比例从60%最高提至90%。按单位参保的个体工商户参照中小微企业,民办非企业单位、社会团体等其他参保单位(不含机关事业单位)参照大型企业实施稳岗返还。企业稳岗返还裁员率按不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(5.5%)确定,30人(含)以下的参保企业裁员率按不高于参保职工总数的20%确定。政策执行期限至2022年12月31日。继续实施通过后台数据比对精准发放的“免申即享”经办模式,对没有对公账户的小微企业,可将资金直接返还至税务部门提供的其缴纳社会保险费的账户。

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