参加无锡市人才年金的职工变动工作单位时，新就业单位没有实行企业年金制度的，其年金账户由原管理机构继续管理；新就业单位已实行企业年金制度的，原年金账户可转入新单位年金账户。

由企业与参加人员共同缴纳，企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行；参加人员个人缴费由企业从个人工资中代扣代缴。

意向的企业可以向无锡市人才集团提交加入无锡市人才年金申请，并提供参加人员的名单、上年度工资总额等材料申请，详见正文。。

无锡人社在全省率先出台《无锡市实施人才年金指导意见》，什么企业、哪些类型人才可以加入年金制度，详见正文。

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无锡职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，可由职工自己申请，但也有时限。

申请人根据拟入住时间至少提前2个工作日在“苏青驿站”线上服务平台进行在线申请，填写个人信息（姓名、性别、身份证号码、家庭住址、手机号码）和入住信息（入住时间、入住天数），并上传相关证明材料（个

经市人力资源和社会保障局批准引进的各类人才可在无锡落户，要怎么办理呢？需要什么材料，在哪里可以办理？

可以。无锡人才房购买条件：在锡全职工作的本科及以上人才；根据“太湖人才计划”人才分类认定实施办法认定的且在认定期内、在锡全职工作的A、B、C、D类人才。

补贴对象：全球高校排名前100强或所学学科排名前20强的大学毕业生（不含中外合作办学），或全日制博士研究生（含国（境）外留学生和港澳台籍大学毕业生），或在本市市区进行博士后研究并结项出站的博士后。

飞凤补贴：第一次在本区就业的产业核心创新人才，与用人单位签订3年及以上劳动合同、按规定缴纳社保且落户无锡。购买本区60平方米及以上的住房并取得不动产权证书的，连续在本区同一家单位工作满2年后，可