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　　《无锡市2024年度重点产业紧缺人才需求目录》（以下简称《目录》）于2024年9月1日重磅发布。

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　　《目录》有哪些应用场景？

　　各级政府人才工作部门可根据《目录》列出的紧缺型学科、专业和岗位清单，研究制定产业导向的人才政策，优化人才服务体系；

　　高校毕业生等重点人才群体可将《目录》作为就业创业的机会清单，根据自身学历层次和所学专业针对性开展求职应聘，符合条件的还可享受我市青年人才新政的租房补贴、购房补贴等相关福利；

　　用人主体可将《目录》作为人才引育的操作指南，紧跟发展趋势制定规划本单位人力资源开发利用方案，围绕产业转型升级创造更多高质量就业机会；

　　高校院所可参照《目录》调整学科布局，立足自身发展类型定位和资源优势，优化相关专业培养方案及课程设置，形成与无锡重点产业集群高效匹配的专业体系。

　　《目录》编制概况

　　为贯彻落实市委、市政府关于加快打造具有国际竞争力的产业创新智造强市和具有卓越影响力的新时代工商名城战略目标，健全完善适应新质生产力发展的人才结构体系和人力资源供需对接机制，无锡人社聚焦“465”现代产业集群建设，围绕推动全市人才引育“学科跟着产业走、专业围着需求转”，针对4大地标产业、6大优势产业和“5+X”未来产业中的重点骨干企业开展紧缺人才需求调查，选取产业关联性强、紧缺度高的34个学科类别和206个具体专业纳入《目录》进行集中发布，同时展示了市场需求量较大的219个关键性岗位种类。

　　《目录》编制特点

　　瞄准基础科学创新突破和前沿技术转化应用，将人工智能、深海装备、低空经济、商业航天等未来产业主赛道、新方向纳入调研范围，服务无锡构筑新型工业化竞争新优势。

　　通过大样本问卷调查，广泛征集“465”集群企业急需紧缺的人才专业及岗位需求，面向代表性企业、人力资源机构、高校院所等同步开展集中走访、深度座谈和专家论证，运用科学有效的数据分析手段，精准研判无锡市重点产业人才发展趋势特点。

　　《目录》统计数据一览

　　01岗位种类数量分布

　　02人才类型分布

　　03学历层次分布

　　04学科紧缺程度分布

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