【导语】：无锡经开区外卖骑手、快递小哥稳岗返岗扩岗激励方案公布，有防疫物资、稳岗补贴、增岗补贴等福利，详情见正文。
外卖骑手、快递小哥稳岗返岗扩岗激励方案
疫情以来，外卖平台骑手、快递小哥忙碍穿梭在无锡各条大街小巷，成为打通“最后-公里”的有力保障，为城市的物资保供贡献了巨大力量。为关爱外卖、快递从业人员辛勤付出，感谢他们为疫情防控城市保供作出的巨大贡献，制定以下激励方案。
一、指导思想
深入贯彻党的二十大精神，落实市、区疫情防控关于城市保供的工作要求，推进外卖骑手、快递小哥稳岗返岗扩岗工作，确保外卖、快递行业的正常运转。
二、 激励对象
无锡经济开发区(以下简称经开区)范围内纳入市场监管局管理的外网点8个、外卖骑手364人，纳入经开公安分局管理的快递网点28个快递小哥260人，以及2023年1月31日前新招录的从业人员。
三、 激励措施
防疫物资
全区外卖、快递从业人员，每人发放N95口罩10个、新冠抗原试剂30个、中药汤剂6包、退烧药20粒，以及相关防寒保暖等物资。
稳岗补贴
2022年12月30日至2023年2月20日期间，上岗配送天数超过60%的外卖骑手、快递小哥每人发放保供专项补则1000元，按300元、300元、400元分3次，分别在2023年1月20日、2月5日、2月25日左右发放到位。
增岗补贴
鼓励外卖平台、快递企业采取有效措施，招募骑手保障城市供应。2022年12月30日至2023年1月31日期间新招募的骑手，至2023年2月20日上岗满20天的，每人发放一次性保供专项补贴1000元，在2023年2月25日左右发放到位
评优领先
经开区行业主管部门将在外卖、快递行业组织评选出5个优秀服务网(站)点和30名优秀从业人员，并给予相应奖励。在2023年3月底完成评比，并将奖励发放到位。
四、保障机制
组织架构
本方案由经发局牵头实施，市场监管局、经开公安分局配合，其中市场监管局负责外卖站点及从业人员的日常管理及奖励资金发放:经开公安分局负责快递网点及从业人员的日常管理及奖励资金发放。
监督管理
本工作接受电话咨询及信访举报咨询及投诉举报电话
市场监管局 0510-80580178
经开公安分局0510-68075070
纪工委0510-80580191
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