工伤待遇主要包含医疗待遇和辅助器具、伤残待遇和工亡待遇三大类，申领工伤保险待遇可以到市社保中心或各市（县）区社保中心办事处办理，还可以在江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅或在“江苏智

工伤的情形比较多，需要根据具体的情形做出判定。既保障了职工在工作过程中的合法权益，也明确了认定的边界和条件。

一次性伤残补助金自作出劳动能力鉴定结论后计发，工伤职工的伤残津贴、生活护理费自作出劳动能力签定结论的次月起计发。

伤残等级为一级至四级工伤职工，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级118元，二级109元，三级106元，四级104元。

伤残等级为一级至四级工伤职工，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级118元，二级109元，三级106元，四级104元。

一次性伤残就业补助金的标准为:五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。

一次性工伤医疗补助金的标准为:五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。

无锡试点工伤保险跨省异地就医直接结算，九院、东南中医骨伤医院为试点医院。

工伤保险遵循雇主责任原则，职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。