【导语】：调整对象为参加江苏省企业职工基本养老保险，并在2023年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。
2024无锡企业职工基本养老金上调多少？
2024年的养老金调整办法与往年基本一致，由定额调整、与缴费年限挂钩、与本人基本养老金挂钩、向高龄人员适当倾斜四部分组成，具体见下表：
普遍调整 | 定额调整 | 月增31元 | |
与缴费年限挂钩部分 | 缴费年限15年及以下部分 | 月增1.7元 | |
15年以上至25年以下部分 | 月增1.8元 | ||
25年以上部分 | 月增2元 | ||
按比例调整 | 按2023年12月本人基本养老金的0.4%增加 | ||
适当倾斜 | 高龄倾斜 | 年龄段 | 退休人员 |
年满70周岁，不足75周岁 | 月增21元 | ||
年满75周岁，不足80周岁 | 月增29元 | ||
年满80周岁以上 | 月增39元 | ||
与缴费年限挂钩部分按累计缴费年限分段调整，关键在分段，举例如下：
缴费年限15年的人员，与缴费年限挂钩部分的调整额为15年×1.7元=25.5元。
缴费年限20年的人员，与缴费年限挂钩部分的调整额为15年×1.7元+5年×1.8元=34.5元。
缴费年限30年的人员，与缴费年限挂钩部分的调整额为15年×1.7元+10年×1.8元+5年×2元=53.5元。
（注意：按累计缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加。）
实例：
某退休人员今年76岁，缴费年限30年，2023年12月基本养老金为3500元，那么此次调整后月基本养老金应为：3500+31+（15×1.7+10×1.8+5×2）+（3500×0.4%）+29=3627.5元，增加127.5元。（注意：计算结果“见分进角”。）
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