支付宝育儿补贴小程序已经开始试运行了，收到邀请的用户可进行试填报。进入支付宝育儿补贴官方小程序，点击【育儿补贴系统试运行填报】进入页面。

首次申请时需提交相关材料；首次申请后，次年申请续领如相关信息无变化，无需重新提交材料，仅需在线确认或通过子女户籍所在地乡镇(街道)线下确认申请信息即可。

从2025年1月1日起，对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿发放补贴，至其年满3周岁。

育儿补贴由婴幼儿的父母一方或其他监护人按规定向婴幼儿户籍所在地申领。申领人主要通过育儿补贴信息管理系统线上申请，也可线下申请。

独生子女父母年满60周岁后患病住院期间，独生子女每年享受5天的带薪护理假。国家法定休假日不计入独生子女父母护理假。

自《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》印发之日起，符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。当职工因生育假期等权益发生争议时，鼓励职工优先

根据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。详见正文。

从2025年1月1日起，对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿发放补贴，至其年满3周岁。

从2025年1月1日起，对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿发放补贴，至其年满3周岁。

在江阴符合《江苏省人口与计划生育条例（2021修订版）》规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

不可以。符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。对于生育多胞胎的，其每年的育儿假不按子女数量叠加享受。国家法定休假日不计入育儿假。

自2022年2月10日《实施方案》发布之日起，符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。详见正文。