无锡办理退休手续需要职工档案、身份证、企业职工基本养老保险退休审批表等材料。并由职工向用人单位提出申请，用人单位通过登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅进行申请。

参保人员办理退休、按月享受基本养老保险待遇，应当同时具备三个条件：(1)达到国家、省规定的退休年龄;(2)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;(3)缴费年限达到国家规定的最低年限，详见正文。

为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，体现自愿、弹性原则，切实保障职工合法权益，促进人力资源开发利用，制定本办法。

退休人员可登录“江苏智慧人社”App“亮证”栏，选择“职工退休养老证”查询。电子退休证和原来纸质的《职工退休养老证》具有同等法律效力。

基础养老金 =(退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人通过法定退休年龄计算器，选择出生年月、性别及人员类型，即可计算出对应的改革后法定退休年龄、改革后退休时间，延迟月数。

从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟

从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟

从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟

从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟

从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟

从2025年1月1日起，中国将实施渐进式延迟法定退休年龄，男职工最高延迟至63周岁，女职工最高延迟至58周岁