基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录。

　　2.品行端正，具备良好的职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳，愿意履行专职网格员的工作职责。

　　3.身体健康，具有全面履行岗位职责的能力，具备24小时应急待命的能力(适合男性)。能够服从组织安排，具有较强的组织纪律观念和吃苦耐劳精神。

　　4.(1)本市户籍(含宜兴、江阴);(2)男性45周岁以下(1977年7月1日后出生)，女性40周岁以下(1982年7月1日后出生);(3)大专及以上学历，专业不限;(4)善于与人沟通，有做群众工作的能力;(5)具有一定的文字工作基础。

　　5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，具有较好的文字、口头表达能力和良好的组织沟通协调能力。

　　6.具备计算机基本操作技能;能熟练使用智能手机各类APP软件及拍摄照片，编辑收发文件、信息的技能。

　　报名及资格审查

　　1.请报名者填写《瞻江街道网格员招聘报名登记表》，并准备应聘相关材料(身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、学历学位证书原件及复印件，如具备加分条件的，请携带加分依据原件及一寸免冠蓝底近照2张)，于2022年6月24日至7月6日(工作日上午9:30-11:00，下午13:30-16:00)送至指定地点进行现场报名，并进行资格审核。

　　2.报名咨询电话：18051959682

　　3.报名具体地址：无锡市梁溪区人民东路311号崇文大厦2楼服务大厅

　　考核

　　本次招聘不设开考比例，将采用笔试+面试的方式进行考核。

　　1.笔试

　　街道将择期通知资格审查通过的人员进行笔试，参加笔试的人员需携带身份证原件现场领取准考证，有序进入考场参加笔试。笔试成绩按百分制计算，占总成绩50%。从高分到低分按计划招聘人数不超过1:3的比例确定参加面试的人选。出现同分超过比例的同分同进。若公示进入面试人员有确定放弃面试的，将按照笔试成绩依次等额递补。

　　2.面试

　　考生应在指定时间和地点参加面试，没有按时参加面试的取消面试资格。面试时间、地点另行通知。面试成绩按百分制计算，占总成绩50%。面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的将直接淘汰。

　　3.总成绩核算

　　面试成绩确认后，按下列计算公式计算入围考生总成绩：考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项。

　　加分项按以下方法加分并计入考生总成绩，个人具有多项加分情况的可累计加分，累计加分最高不超过总分3分：

　　(1)中共(预备)党员，加1分;

　　(2)退役军人，加1分;

　　(3)具有两年以上社区工作经历者，加1分;

　　(4)受到县(团)级及以上表彰和奖励的，加2分。

　　政审和体检

　　以考生总成绩为依据，由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定政审和体检对象，体检由考生自理，政审或体检不合格者，经街道招聘工作领导小组批准后，依次等额递补。

　　公示和录用

　　经政审及体检合格的，确定为拟聘对象，并公示3个工作日。公示期满无影响录用的情形，由瞻江街道组织人事部门办理相关聘用手续。聘用人员试用期2个月，试用期考核合格的，予以定岗留用;不合格者予以解聘，终止聘用关系。

　　人员待遇

　　在试用期内及试用期满正式录用后，其岗位管理及工资福利、社会保险等待遇，按照街道相关规定执行，年收入不低于7万元(含单位及个人五险一金)。

　　监督举报

　　本次招聘秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，为杜绝违规违纪行为，特设立监督举报电话：0510-82028052

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