【导语】：因工作需求，无锡市梁溪区图书馆拟公开招聘2名编外工作人员。报名时间为2021年11月16日-2021年11月22日(节假日除外)。详情点击正文。
无锡市梁溪区图书馆招聘编外工作人员的公告
因工作需求，无锡市梁溪区图书馆拟公开招聘2名编外工作人员。
一、岗位设置
本次招聘采取定岗招录的方式进行，秉承“公开、平等、竞争、择优、适岗”的原则，招聘对象应具备以下条件：
(一)基本条件
拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法;事业心和责任感强;具有一定的沟通协调能力、组织协调能力和实际工作能力，熟悉办公软件操作使用;身体健康，有吃苦耐劳精神。
(二)招聘岗位及具体要求
图书管理员2人
岗位描述：图书管理、借还系统相关工作，参与馆内各类活动的组织、执行、跟踪、总结。
具体要求：
(1)大学本科及以上学历;
(2)专业要求：中文文秘类、社会政治类、公共管理类、工商管理类、教育类、计算机类;
(3)年龄45周岁以下(1976年11月1日及以后出生);
(4)有两年及以上工作经历(以社保缴纳记录为准);
(5)户籍：无锡市区户籍(不含江阴、宜兴)。
有下列情况之一者不得报名：(1)曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的;(2)正在接受纪律审查和监察调查的;(3)受到党纪、政纪、政务处分的;(4)参加过非法组织的。(5)其他不适合在本单位工作的情形。
二、招聘程序
招聘工作按照个人报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)报名及资格审查
请报名者于2021年11月16日-2021年11月22日(节假日除外)上午9:30-11:00，下午13:30-16:30，携带应聘相关材料：报名登记表、身份证原件及复印件、学历原件及复印件、户口簿原件及复印件，两年及以上工作经历证明材料(社保缴纳记录)，以上材料各一份及一寸免冠蓝底近照1张(照片背后写好姓名)，到指定地点报名，并进行现场资格审核。提交的相关材料的复印件不予退还。报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。资格初审通过后，不得更改报名信息。岗位开考比例为1:2，如报名人数达不到开考比例的，将取消招聘岗位。
点击下载：报名登记表
招聘报名地点：无锡市梁溪区人民东路311号崇文大厦1601室
报名咨询电话：0510-82200098
(二)笔试
将择期通知资格审查通过的人员进行笔试，参加笔试的人员需携带身份证原件现场领取准考证，有序进入考场参加笔试。笔试成绩按百分制计算，占总成绩40%。从高分到低分按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。出现同分超过比例的同分同进。
(三)面试
面试成绩按百分制计算，占总成绩60%。进入面试环节的人员应在指定的时间和地点按时参加面试。未按时参加面试的取消面试资格。
(四)总成绩核算
面试成绩确认后，按下列计算公式计算入围考生总成绩：考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项。
加分项按以下方法加分并计入考生总成绩，个人具有多项加分情况的可累计加分：
(1)中共党员(所在党支部提供证明)，加1分。
(2)取得相关中级及以上技术职称或研究生及以上学历(需提供证明材料，由招聘单位认定，2项同时具备的只算1项)，加1分。
(五)考察和体检
以考生总成绩为依据，由高分到低分按职位招聘人数1:1的比例确定考察和体检对象，体检费用自理。考察或体检不合格者，依次等额递补。
(六)公示和录用
经政审及体检合格的，确定为拟聘对象，并公示3个工作日。公示期满无影响录用的情形，办理相关录用手续。
三、录用人员待遇
(一)录用人员按规定约定试用期，试用期为2个月，并签订试用期合同;试用期满经考核合格的，予以定岗并与劳务派遣公司签订正式用工合同;考核不合格者取消录用资格。
(二)在试用期内及试用期满正式录用后，其岗位管理及工资福利、社会保险等待遇，按照梁溪区编外工作人员相关标准执行，按国家规定缴纳五险一金。
为加强招聘工作的监督，设立招聘工作监督举报电话：0510-81803073
无锡市梁溪区图书馆
2021年11月15日
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