2018无锡云林街道招聘12名村（社区）工作人员

　　根据实际工作需要，经研究决定，按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘12名村（社区）工作人员，其中男性6名，女性6名。

　　报名条件

　　1. 政治素质好，热爱基层工作，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，具有良好的职业道德。有较强的组织协调及沟通能力，责任感强，作风扎实。具有相应的办公自动化能力。

　　2. 年龄35周岁及以下（1983年1月1日后出生），全日制大专及以上学历。

　　3. 具有无锡户籍。

　　4. 有社工证者优先，取得社工证者可在笔试成绩基础上加2分。

　　5. 身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

　　招聘程序

　　（一）公开报名与资格审查

　　1. 报名时间：2018年9月27日-10月11日期间工作日内，每天上午9:00-11:00，下午2：00-4：30。

　　2. 报名地点：云林街道办事处（春雷路10号）312办公室。联系人：沈超，联系电话：0510-88269070。

　　（1）报名前应聘人员应填好《云林街道村（社区）工作人员公开招聘报名表》，一式两份，并贴好本人1寸近照；

　　（2）报名需本人到现场报名。本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料；

　　（3）报名时应提供：学历证书原件及复印件、户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件；

　　（4）最低开考条件：职位与报名人数比1：3。

　　3. 资格审查：由街道党政办公室（组织）按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，符合招录条件的人员名单在网站公布。

　　4. 报名表填写：必须实事求是，如实提供相关资料。如有弄虚作假的，一经查实取消其考试、录用资格。

　　（二）招聘考试

　　招聘考试分为笔试和面试，考试时间和地点另行通知。

　　1. 笔试采用闭卷形式，笔试内容为公共基础知识、材料写作。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘数最高1:3的比例确定面试人员。笔试合格线为50分，不合格者直接淘汰。

　　2. 面试主要考察应聘者的基本素质和能力。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。面试合格分数线为60分，不合格者直接淘汰。

　　（三）体检与政审

　　根据考生总成绩，由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检对象（如总成绩相同，则按照面试成绩高者确定）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格者由用人单位负责政审。因体检或政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩由高到低依次递补。

　　公示与录用

　　1．公示：拟录用人员经体检、政审合格后，在锡山区政府信息公开网站云林街道板块进行公示，公示时间为3天。公示期无异议者，取得录用资格。

　　2．录用：一经录用，签订劳动合同，参加城镇企业职工社会保险，相关待遇按街道规定执行，试用期2个月（按劳动合同签订之日起算）。试用期满后，由街道党政办（组织）和村（社区）综合考核，考核不合格者，解除劳动关系。

　　报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。因个人原因逾期未办理录用手续的，取消录用资格。本次招录人员采取统一招聘，由街道党政办（组织）统筹安排至各村（社区）工作，取得录用资格人员必须服从分配，否则，取消录用资格。

　　纪律与监督

　　本次公开招聘工作贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：0510-88269080。

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