人才招聘

2018无锡云林街道招聘12名村(社区)工作人员

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  根据实际工作需要,经研究决定,按照“公平、公开、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘12名村(社区)工作人员,其中男性6名女性6名

  报名条件

  1. 政治素质好,热爱基层工作,拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,具有良好的职业道德。有较强的组织协调及沟通能力,责任感强,作风扎实。具有相应的办公自动化能力。

  2. 年龄35周岁及以下(1983年1月1日后出生),全日制大专及以上学历

  3. 具有无锡户籍

  4. 有社工证者优先,取得社工证者可在笔试成绩基础上加2分

  5. 身体健康,具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

  招聘程序

  (一)公开报名与资格审查

  1. 报名时间:2018年9月27日-10月11日期间工作日内,每天上午9:00-11:00,下午2:00-4:30。

  2. 报名地点:云林街道办事处(春雷路10号)312办公室。联系人:沈超,联系电话:0510-88269070。

  (1)报名前应聘人员应填好《云林街道村(社区)工作人员公开招聘报名表》,一式两份,并贴好本人1寸近照;

  (2)报名需本人到现场报名。本人到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料;

  (3)报名时应提供:学历证书原件及复印件、户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件;

  (4)最低开考条件:职位与报名人数比1:3。

  3. 资格审查:由街道党政办公室(组织)按照招聘条件对应聘人员进行资格审查,符合招录条件的人员名单在网站公布。

  4. 报名表填写:必须实事求是,如实提供相关资料。如有弄虚作假的,一经查实取消其考试、录用资格。

  (二)招聘考试

  招聘考试分为笔试和面试,考试时间和地点另行通知。

  1. 笔试采用闭卷形式,笔试内容为公共基础知识、材料写作。笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%。按照笔试成绩由高到低的顺序,以计划招聘数最高1:3的比例确定面试人员。笔试合格线为50分,不合格者直接淘汰。

  2. 面试主要考察应聘者的基本素质和能力。采取结构化面试方式,面试成绩满分为100分,占总成绩的60%。面试合格分数线为60分,不合格者直接淘汰。

  (三)体检与政审

  根据考生总成绩,由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同,则按照面试成绩高者确定)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格者由用人单位负责政审。因体检或政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按总成绩由高到低依次递补。

  公示与录用

  1.公示:拟录用人员经体检、政审合格后,在锡山区政府信息公开网站云林街道板块进行公示,公示时间为3天。公示期无异议者,取得录用资格。

  2.录用:一经录用,签订劳动合同,参加城镇企业职工社会保险,相关待遇按街道规定执行,试用期2个月(按劳动合同签订之日起算)。试用期满后,由街道党政办(组织)和村(社区)综合考核,考核不合格者,解除劳动关系。

  报名者一旦被录取,须按规定时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。因个人原因逾期未办理录用手续的,取消录用资格。本次招录人员采取统一招聘,由街道党政办(组织)统筹安排至各村(社区)工作,取得录用资格人员必须服从分配,否则,取消录用资格。

  纪律与监督

  本次公开招聘工作贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,接受监督。监督举报电话:0510-88269080

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