人才招聘

2018无锡通江街道招聘社区工作人员的公告(15人)

【导语】:无锡梁溪通江街道招聘社区工作人员啦!喜欢这个工作的朋友可以赶紧报名啦!详情阅读下文!

  通江街道招聘社区工作人员15名。招聘公告如下:

  一、招聘人数及应试比例

  本次拟公开招聘社区工作人员15名。参加笔试人数与招聘人数比例不作具体要求,面试人数与招聘人数比例原则上定为3:1。参加面试人员的资格确认以笔试成绩为依据,从高分到低分直至取足应试名额,若最后几个应试名额因多人分数相同,超出参加面试人员比例时,则相同分数者均进入面试。

  二、基本原则

  (一)坚持德才兼备、德才并重的原则。

  (二)坚持公开、公平、公正的原则。

  (三)坚持公开条件、自主报名、统一考试、民主监督、择优聘用的原则。

  三、招聘条件

  (一)拥护中国党的领导,具有良好的职业道德,遵纪守法;热爱社区建设事业,热心服务社区居民,事业心和责任感强;善于联系群众,具有一定的写作能力、组织协调能力和实际工作能力,熟悉办公软件基本操作;身心健康,能胜任社区工作。

  (二)年龄:40周岁以下(1978年1月1日以后出生)

  (三)学历:大专及以上学历

  (四)工作年限:要求有2年及以上工作经验。计算日期截止到2018年3月,以社保记录或劳动合同为准。

  (五)户籍:无锡户籍,不包括江阴、宜兴

  (六)对现户籍地和居住地均在通江街道辖区内的人员,报名年龄可放宽至43周岁(1975年1月1日以后出生)。

  (七)对中共党员、取得相关中级技术职称或全国社工职业资格证者予以加分:中共党员加0.2分、中级职称加0.2分、社工资格证加0.2分。

  (八)有下列情况之一者不得报名:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的;

  2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

  3、受过党纪、政纪处分的;

  4、参加非法组织的;

  5、其他不适合在社区工作的情形。

  四、招聘时间安排

  报名:招聘信息通过“无锡人力资源招聘网”发布,应聘者将电子版求职登记表于3月28日中午12:00前发送至:wxrccp@126.com邮箱。

  测评:报名者请于3月28日-30日之间,查收邮件确认是否通过报名审核。通过报名审核者将收到人才测评通知,请按邮件提示,完成在线人才测评。3月30日中午12:00前未完成人才测评者,视作放弃本次应聘机会。

  笔试:接到笔试通知的人员请准时参加笔试,笔试时间为3月31日上午9:00,笔试地点另行通知。

  资格确认:通过笔试的应聘者,请于4月4日9:00-11:00携带应聘材料:有效居民身份证、户口簿、学历证书、资格证书(含执业资格证书)证明原件及复印件各1份,党员所在党支部证明原件1份,个人近期免冠二寸照片2张,能证明具有相应工作年限的社保缴纳证明或劳动合同,至通江街道办事处社区事务办公室(306)进行现场资格确认。如有放宽条件者需提供相应证明材料。

  面试:面试人选根据笔试成绩及资格确认结果确定。面试人数与招聘人数比例原则上按3:1确定。最终录用按笔试和面试的综合成绩确定。面试时间、地点另行通知。

  面试采取行为面试方式,面试成绩占总成绩60%。进入面试人员应在指定的时间和地点按时参加面试。没有按时参加面试的取消面试资格。

  总成绩:采用百分制,按照考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项计算,总成绩相同时以面试成绩高的为先,笔试、面试和总成绩计算均保留小数点后两位。

  政审和体检:面试工作结束后,以考生总成绩为依据,由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定政审和体检对象,总成绩相同者,以面试分数高的为先。政审或体检不合格者,经招聘工作领导小组批准后,依次等额递补。经政审及体检合格的,确定为拟录对象,提交领导小组审核确定录用。

  五、录用人员待遇

  被录用人员试用期3个月,试用期满经考核合格的,予以定岗;考核不合格者取消聘用资格,终止聘用关系,个人自主择业。在试用期内及试用期满正式录用后,其岗位管理及工资福利、社会保险等待遇,按照街道现有规定执行,全年薪酬不低于4.5万元(含单位交险金)。

  六、报名登记表要求

  请将报名登记表以附件形式于3月28日中午12:00前发送至邮箱:wxrccp@126.com,邮件名为:“姓名+应聘岗位+通江街道”。

  注意:因笔试时间相同,金匮街道、通江街道、北大街街道三个街道只能选择一个报名。

   附件:报名表

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